Ведущий специалист-эксперт службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции (в кадровый резерв)

Вакансия от 20.05.2020	Ведущий специалист-эксперт службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции (в кадровый резерв) / вакансия закрыта
Направление	В резерв
Заработная плата	17 000 - 20 000руб.
Отдел	служба кадрового обеспечения и противодействия коррупции
Город (район)	Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 86
Обязанности	Ведущий специалист-эксперт обязан: получать в установленном порядке, анализировать и проверять материалы, касающиеся вопросов противодействия коррупции; осуществлять рассмотрение и подготовку проектов ответов на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции; участвовать в проверках работы подразделений Управления по обеспечению противодействия коррупции и вырабатывать соответствующие рекомендации по результатам проверок; проводить мониторинг представленных государственными гражданскими служащими Управления сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; обеспечивать соблюдение государственными гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий государственными гражданскими служащими Управления; в пределах своей компетенции подготавливать материалы для рассмотрения комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованного в Управлении; осуществлять оказание государственным гражданским служащим Управления консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции; принимать участие, в пределах своей компетенции, в обеспечении в Управлении соблюдения законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции; обеспечивать реализацию государственными гражданскими служащими Управления, обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Башкортостан, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; осуществлять в установленном порядке проверку и анализ достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы в Управлении; осуществлять в установленном порядке проверку и анализ достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении; осуществлять в установленном порядке проверку и анализ соблюдения государственными гражданскими служащими Управления запретов, ограничений и требований к соблюдению служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции; осуществлять в установленном порядке проверку и анализ соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в Управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Башкортостан трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; при осуществлении анализа указанных сведений проводить беседы с указанными гражданами и государственными служащими с их согласия, получать от них с их согласия необходимых пояснений, получать от органов прокуратуры, государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучать представленные гражданами или государственными служащими сведений, иную полученную информации; осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в подведомственных Управлению государственных учреждениях, а также за реализацией в этих учреждениях мер по профилактике коррупционных правонарушений; принимать участие, в пределах своей компетенции, в подготовке и рассмотрении проектов организационно-распорядительных документов Управления по вопросам противодействия коррупции; принимать участие, в пределах своей компетенции, в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для их опубликования; в пределах своей компетенции проводить антикоррупционное просвещение, а также осуществляет контроль за его организацией в подведомственных Управлению государственных учреждениях; подготавливать для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной исполнительной власти, в органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы, в государственные органы Республики Башкортостан, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения проекты запросов об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также по иным вопросам в своей компетенции; осуществлять, в пределах своей компетенции, взаимодействие с правоохранительными органами, иными федеральными государственными органами, с государственными органами Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями; получать, в пределах своей компетенции, информацию от физических и юридических лиц (с их согласия); своевременно и качественно предоставлять информацию и материалы по поручениям руководства Управления, контрольным письмам, запросам Администрации Главы и Аппарата Правительства Республики Башкортостан, Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан и иных исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан по вопросам, относящимся к основной деятельности службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции; рассматривать и отвечать на запросы и письма граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции; выполнять иные обязанности по поручению заместителя начальника Управления в рамках полномочий службы кадрового обеспечения и противодействия коррупции; представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно утвержденному Перечню должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; соблюдать установленный служебный распорядок, Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Управлении (далее – Кодекс этики и служебного поведения), пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности; соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности; отчитываться о результатах исполнения служебных обязанностей перед руководителем подразделения; сообщать представителю нанимателя и руководителю подразделения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. в течение двух лет после увольнения с государственной службы при намерении замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные (служебные) обязанности, обратиться в Комиссию Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов для получения согласия, и при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы; представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Рабочий график	Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00 Обед: 13:00 - 14:00 Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование	Высшее образование
Область образования	Юридические науки, Социологические науки
Командировки	Нет
Знания и навыки	Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. Умение мыслить системно (стратегически); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Дополнительные требования
Необходимые документы	Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадрового обеспечения и противодействия коррупции Управления следующие документы: 1) личное заявление об участии в конкурсе; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. от 20.11.2019), с фотографией (3х4); 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н; 6) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 (заполненная в СПО «Справка БК»); 7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу); 8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 10) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 11) согласие на обработку персональных данных (заполняется на месте). 12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, установленную статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо документ, подтверждающий подачу заявления в уполномоченный орган о выдаче такой справки (копия расписки, либо уведомления о приеме заявления). Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1) личное заявление об участии в конкурсе; 2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с фотографией. Форма анкеты установлена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р (в ред. от 20.11.2019).
Дополнительная информация
Телефон	8(347)2180227
E-mail	burhanova.LZ@bashkortostan.ru
Адрес	450005, г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 86
Контактное лицо	Бурханова Ляйля Зиннуровна
Дата объявления конкурса	20.05.2020
Дата окончания приема документов	09.06.2020